• Perlunya pendampingan agar tim perusahaan anda memiliki AQ tinggi yang dapat menghadapi kompetisi dan kesulitan di dunia kerja. Semakin tinggi AQ , perusahaan Anda semakin tangguh dan sukses.
• Dari laporan ini perusahaan akan mendapatkan gambaran yang sangat jelas dan mampu melakukan prediksi lebih baik terhadap seleksi calon karyawan, promosi jabatan ataupun kemungkinan pengembangan kemampuan karyawan. Durasi tes sekitar 2 jam dapat dilakukan secara kelompok maupun individual.

Menurut Paul G Stoltz, Ph.D. Adversity quotient dapat dilihat dalam tiga bentuk :

• Adversity quotient adalah suatu konsep kerangka kerja guna memahami dan meningkatkan semua segi dari kesuksesan
• Adversity quotient adalah suatu pengukuran tentang bagaimana seseorang berespon terhadap kesulitan
• Adversity quotient merupakan alat yang didasarkan pada pengetahuan sains untuk meningkatkan kemampuan seseorang dalam berespon terhadap kesulitan